冀中能源邯矿集团云驾岭矿工会“三创新“加强职工培训

今年以来，冀中能源邯矿集团云驾岭矿工会围绕企业发展，结合生产实际，创新培训方式，把职工培训作为促进安全生产的一项重点工作，提高了职工安全素质和技能。

培训观念创新。该矿工会坚持转变培训观念，不断拓展员工培训的途径，积极开展"点菜式"培训，精心准备各种培训套餐让员工"点菜".同时，鼓励职工利用业余时间参加适应性岗位学习培训，以此培养"一岗多证、一专多能"的复合型人才。

培训方法创新。该矿工会打破以往"我讲你听"的授课模式，根据不同工种、不同岗位的实际情况，采用"互动式交流"培训方式，利用理论讲授、实操培训、案例分析、视频学习、问题讨论、一对一沟通等多种培训方法，提升职工的参与性，增强培训效果。

培训内容创新。该矿工会针对矿井现代化设备升级，创新培训内容，按照"缺什么补什么，什么有用补什么"的原则，并结合不同的培训对象制定出不同的培训方案，确保职工学有所精、学有所长、学有所用。（乔生果）